Bạn có biết khi vợ sinh con, bạn cũng được cũng được hưởng chế độ thai sản của chồng. Vậy chế độ thai sản cho nam bao gồm có những gì và phải đáp ứng những điều kiện cụ thể nào?
Thông tin kiểm chứng bởi Lan Quan
Bạn có biết khi vợ sinh con, bạn cũng được cũng được hưởng chế độ thai sản của chồng. Vậy chế độ thai sản cho nam bao gồm có những gì và phải đáp ứng những điều kiện cụ thể nào?
Cùng Hello Bacsi tìm hiểu về quyền lợi và các điều kiện cụ thể xoay quanh chế độ bảo hiểm này bạn nhé!
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi mang thai đến khi nuôi con nhỏ. Chế độ thai sản nhằm hỗ trợ một phần thu nhập và đảm bảo sức khỏe cho lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ, mang thai hộ, thực hiện các biện pháp tránh thai… và cho lao động nam khi có vợ sinh con hay mang thai hộ…
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản nếu thuộc một trong các trường hợp:
Như vậy theo như quy định trên (cụ thể là ở điều đ và e), chế độ thai sản của chồng sẽ gồm 2 trường hợp: thực hiện biện pháp triệt sản hoặc đang đóng BHXH có vợ sinh con.
Trong trường hợp người chồng đóng BHXH có vợ sinh con, để được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con phải đáp ứng thêm một trong các điều kiện tại khoản 3 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
Thời gian hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con
Theo Khoản 2, khoản 4, khoản 6 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con thì trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh được nghỉ hưởng chế độ thai sản như sau:
Ngoài ra, trong một số trường hợp đặc biệt, lao động nam được nghỉ với thời gian dài hơn, cụ thể gồm:
Thời gian hưởng chế độ thai sản của chồng khi thực hiện biện pháp triệt sản
Lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản được nghỉ hưởng chế độ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền với thời gian tối đa là 15 ngày.
Thời gian nghỉ tính bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 mức hưởng chế độ thai sản được quy định cụ thể như sau:
Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản:
Theo như quy định trên mức hưởng chế độ thai sản cho chồng được tính theo công thức:
Mức hưởng chế độ thai sản cho chồng = Mbq6t / 24 *số ngày nghỉ
Mbq6t là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp chưa đủ 06 tháng thì Mbq6t là mức bình quân tiền lương của các tháng đã đóng Bảo hiểm xã hội.
Để được hưởng chế độ thai sản cho chồng, lao động nam cần nộp một các giấy tờ sau:
Hello Bacsi hy vọng rằng với những thông tin được tổng hợp và chia sẻ trong bài, các độc giả đã hiểu rõ về chế độ thai sản cho nam để tránh bị thiệt thòi.
Các bài viết của Hello Bacsi chỉ có tính chất tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán hoặc điều trị y khoa.
Thông tin kiểm chứng bởi
Lan Quan
Đặt câu hỏi cho bác sĩ
Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để tạo câu hỏi
Chia sẻ với bác sĩ các thắc mắc của bạn để được giải đáp miễn phí.
Đăng ký hoặc Đăng nhập để đặt câu hỏi cho bác sĩ!